根據集團人力資源管理制度規定，9月1日和13日，方略陸港集團辦公室為黃河金三角工業品交易中心事業部11名新員工舉行了入司培訓，為5名試用期滿員工舉行了轉正述職考評。

 出席會議的人員有黃河金三角工業品交易中心事業部總裁郭麗琴，副總裁張國寶、賀亞燕，場站管理部副主管徐進，計量部主管李順，安全監管部主管蘇俊虎等。集團辦公室主任楊杰主持了會議。

圖1：方略陸港集團辦公室組織召開新員工入司培訓會，圖為培訓現場

 在培訓會上，集團辦公室主任楊杰就集團發展的目標愿景、宗旨使命、歷史沿革、組織架構、部門職能、企業文化、規章制度、業務運作等多方面內容做了詳細的介紹。新員工們積極認真的聆聽、記錄并提出疑問，在輕松愉快的氛圍中對集團有了更深入全面的了解，更增強了成為一名“方略人”的自豪感和歸屬感。會后，組織部門還進行了相應考核。

 在轉正考評會上，楊杰主任首先闡述了會議的目的與意義，隨后向大家介紹了考評的內容、方式、評分標準以及參加考評的人員、權重劃分。接著，每一位受考評者就個人試用期間的崗位職責、工作流程與標準、工作事項、個人表現、取得成績、存在不足、改進方向等多方面做了詳細匯報。然后各位考評人員進行了現場打分。

圖2：集團辦公室對試用期滿員工組織舉行了轉正述職考評會，圖為待轉正員工在做述職

 最后，集團辦公室主任楊杰講話指出，各位員工在今后的工作中一定要嚴格遵守集團的各項要求，認真履行崗位職責，緊跟集團發展的步伐，爭取在各自的崗位上發光發熱，實現更大的人生價值。郭麗琴總裁講話指出，各位員工要一定要珍惜工作機會，服從領導，團結同事，圍繞目標任務捋起袖子加油干，努力干出更大的成績，實現更好的發展，不辜負集團領導的期望。